Zeitarbeit / Personalüberlassung

Bei der Personalüberlassung schließen unsere Mitarbeiter für einen bestimmten Zeitraum Ihre Personallücke.
Arbeitsrechtlich bleiben die Mitarbeiter bei uns, die Weisungsbefugnis wechselt zu Ihnen.

Besonders bei Auftragsspitzen sowie der Krankheits- und Urlaubsvertretung ist die Personalüberlassung die wirtschaftlich beste Lösung.

Die Rechtliche Grundlage hierfür ist das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG). Als anerkannter Personaldienstleister verfügen wir seit 2001 über eine unbefristet Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung.